En el siguiente vídeo se puede observar como la motivación es fundamental
en cual sea de las metas y objetivos que se quiere lograr, es cuestión siempre de conseguirlo
sin rendirse, el motivar a los pares de una organización o institución es primordial para lograr
los objetivos, lo cual permite la búsqueda constante de la calidad y profesionalismo desde los diferentes enfoques en los que se desenvuelva la persona, obteniendo la mejora continua dentro y fuera de la organización.
"CUANDO ALGUIÉN EVOLUCIONA TAMBIÉN EVOLUCIONA TODO SU ALREDEDOR"
Coincido contigo Jessica sin duda alguna la motivación origina mejores desempeños en todos los ambitos. El crear ambientes que favorezcan el desempeño de insitutiones u organizaciones generara mejores resultados, sin duda alguna es una tarea dificl sin embargo el conseguirlo permitira generar mejores resultados. Saludos
ResponderEliminarMuchas gracias por tus comentarios Guilmar y justamente la persona que se sienta agusto y trasmita el amor por lo que hace dentro de su desempeño laboral es una persona que está dentro de un ambiente laboral motivado.
EliminarJessica, buenos días,
ResponderEliminarLa motivación es esencial para realizar muchas de las "nuevas" actividades que realizamos día con día. En ocasiones es complicado obtenerla por uno mismo, por lo que es necesario agruparse e intentarlo con alguien más. Obviamente, esto se traduce a las empresas con la finalidad de ser más productivos.
Gracias,
Carlos A. Tinoco
Si, justo como lo mencionas Carlos, sin embargo pienso que la motivación organizacional se empieza por uno mismo, tener el sentido de servir y de crecimiento organizacional, es ahí el punto de partida para poder llegar a un ambiente laboral favorable con sus pares donde encuentran la motivación y buscando la mejor versión de uno mismo, donde también se producen mejores ideas y acciones para el crecimiento de la organización.
EliminarEstoy de acuerdo contigo Jesse, la motivación es uno de los aspectos más importantes para la consecución de los propósitos que se plantea toda institución u organización. De ahí que sea necesario propiciarla, no solo a través de incentivos sino mediante actitudes encaminadas a la mejora del ambiente, de las relaciones personales, de la calidad en el servicio, entre otras acciones que nos hagan sentir a gusto y con la mejor disposición para realizar nuestras actividades, sean académicas, administrativas o de cualquier índole.
ResponderEliminarSaludos!
Totalmente Normi, pues si bien uno de los principales objetivos en cualquier organización para que pueda funcionar de la mejor manera es propiciando un ambiente laboral favorable, es ahí donde se llegan a mejores propuestas, innovaciones y actividades productivas. Saludos!!
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